Auftraggeber

CeresRecruitment ist eine auf den Lebensmittel- und Agrarsektor spezialisierte Organisation. Durch unsere spezifische Kenntnis des Marktes und der Bewerber können wir erfolgreich für unsere Auftraggeber tätig sein.

Arbeitsweise
Bei der Suche nach einem geeigneten Bewerber für Ihr Unternehmen können Sie auf unserer Seite mit einer persönlichen Herangehensweise rechnen. Eine enge Zusammenarbeit und ein intensiver Kontakt zwischen Ihnen und uns sind dabei erforderlich. Wir suchen die kontinuierliche Abstimmung und führen eine straffe Regie, um das gewünschte Resultat zu erzielen.
Dafür steht uns ein großes Netzwerk zur Verfügung, das wir intensiv pflegen. Wir wissen, wer wo ist und welche Betriebe und Bewerber überdurchschnittliche Leistungen bringen. Unsere Partner waren selbst erfolgreiche Manager und kennen Ihre Branche.

Qualität
Wenn Sie CeresRecruitment bei der Auswahl eines Bewerbers beteiligen, garantieren wir für eine gediegene Vermittlung. Wir haben reiche Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern und wissen, welche Aspekte wichtig sind. Wir können beurteilen, ob der neue Mitarbeiter zur Betriebskultur der Organisation passt. Unsere Expertise liegt in der Beurteilung des Zusammenspiels zwischen den Zielsetzungen der Organisation, den spezifischen Anforderungen der Tätigkeit und der Kompetenz des Bewerbers. CeresRecruitment verfügt über eine professionelle Auswahlmethodik und fachkundige Berater mit spezialisierten Kenntnissen.

‘No cure no pay’
Die Partner und Berater von CeresRecruitment sind sich ihrer Sache sicher. Nach der Erstellung der Profilanalyse erarbeiten wir in enger Abstimmung mit Ihnen einen Aktionsplan. Die Rechnungsstellung erfolgt zum großen Teil auf der Basis von ‚no cure no pay’, wobei zunächst nur eine kleine Anzahlung in Rechnung gestellt wird.

Garantie
Es geht uns letzten Endes um den Erfolg des ausgewählten Bewerbers. Deshalb bleiben wir in den ersten Monaten nach der Einstellung in Kontakt und bieten eine solide Garantieregelung.
 
Abhängig von Ihren Wünschen und der gewählten Strategie verwenden wir bei der Rekrutierung einen Mix aus unserer Datenbank, unseren Netzwerken und unserer Medienstrategie. Rekrutierung & Auswahl Gehaltsspanne € 35.000 - € 100.000.
Executive Search Gehaltsspanne € 100.000 - € 300.000.

 

Zuruck